Startseite › KI-Transparenz

Transparenz zum Einsatz künstlicher Intelligenz

Auf dieser Seite erklären wir, ob, wo und mit welchen Grenzen künstliche Intelligenz bei EignungsHeld eine Rolle spielt. Wir veröffentlichen sie im Sinne von Artikel 50 der KI-Verordnung (EU) 2024/1689, deren Transparenzpflichten seit dem 2. August 2026 gelten.

Stand: 10. Oktober 2026

1. Kurz gesagt

• Du chattest mit keiner KI. EignungsHeld hat keinen Chatbot, keinen Assistenten und keinen automatischen Tutor: Alles, was du siehst, ist vorab programmiert und geschrieben.
• Die Aufgaben denkt sich keine KI spontan aus. Sie werden von festen Programmen nach klaren Regeln erzeugt, und jede Aufgabe wird vor der Veröffentlichung per Code geprüft.
• Punkte, Fortschritt und Fehlerwiederholung werden mit Formeln berechnet, nicht von einer KI.
• Keine KI entscheidet über dich oder bewertet dich automatisiert. Wir geben deine Daten nicht an KI-Anbieter weiter und nutzen sie nicht zum Training von Modellen.
• Beim Bau der Plattform haben wir KI genutzt: als Hilfe beim Programmieren und beim Schreiben eines Teils der Texte, immer mit menschlicher Prüfung (Abschnitt 3).

2. KI-Funktionen auf der Website

Zum Stand dieser Seite: keine. Sollten wir eine einführen (zum Beispiel einen Tutor, der Fragen beantwortet), weisen wir dich direkt auf dem Bildschirm darauf hin, bevor du sie nutzt, und beschreiben sie hier: eingesetztes Modell, Zweck, verarbeitete Daten und Grenzen.

3. Wie KI beim Bau von EignungsHeld geholfen hat

Während der Entwicklung haben wir allgemeine KI-Werkzeuge genutzt, um

• Code zu schreiben – für die Aufgabengeneratoren und die Prüfungen, die sie kontrollieren;
• einen Teil der Texte zu verfassen: Wortlisten, Aufgaben zum Sprachverständnis, Lösungserklärungen und Informationsseiten.

Nichts wird ungeprüft veröffentlicht. Jede Aufgabe durchläuft eine automatische Kontrolle, die die Lösung auf einem unabhängigen Weg nachrechnet und Aufgaben mit mehreren möglichen Lösungen, doppelten Antwortoptionen oder verräterischen Mustern aussortiert. Die Inhalte werden geprüft und unter der redaktionellen Verantwortung des Anbieters von EignungsHeld veröffentlicht, der dafür wie für alle anderen Inhalte einsteht.

Die Aufgaben sind Übungsmaterial: Sie geben keine Originalaufgaben von Auswahlverfahren und keine geschützten Tests Dritter wieder.

4. Was EignungsHeld nicht ist

• Kein offizieller Test und kein Auswahlinstrument. Die Ergebnisse sind Orientierungswerte zum Üben und werden an keine Auswahlstelle, Behörde oder keinen Arbeitgeber weitergegeben.
• Der Persönlichkeitstest ist eine Übung: Er wertet deine Antworten mit einer Formel aus, damit du dich besser einschätzen kannst. Er ist keine psychologische Diagnose und nutzt keine KI.
• Keine Emotionserkennung, keine Biometrie und kein Profiling mit rechtlicher Wirkung für dich (Art. 22 DSGVO). Siehe Datenschutzerklärung.

5. Menschliche Kontrolle und Fehlermeldungen

Jede Aufgabe hat einen Button Fehler melden. Die Meldungen prüft ein Mensch, der den betroffenen Generator korrigiert (so profitieren alle Aufgaben desselben Typs davon) und dir antwortet. Du kannst uns auch an kontakt@eignungsheld.com schreiben.

6. Rechtsrahmen

• Verordnung (EU) 2024/1689 über künstliche Intelligenz (KI-Verordnung): Artikel 50 (Transparenz), anwendbar seit dem 2. August 2026, und Artikel 4 (KI-Kompetenz). Sie gilt unmittelbar in allen EU-Mitgliedstaaten.
• Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO): Schutz personenbezogener Daten.

Wir aktualisieren diese Seite, wenn sich der Einsatz von KI bei EignungsHeld ändert oder neue Durchführungsregeln erlassen werden.

7. Kontakt

Fragen zum Einsatz von KI bei EignungsHeld: kontakt@eignungsheld.com. Die vollständigen Angaben zum Anbieter stehen im Impressum.