Testsimulationen
Einstellungstest nach Bereich: öffentlicher Dienst und Ausbildung
Tests mit Zeitlimit, die die Fähigkeiten trainieren, nach denen im jeweiligen Auswahlverfahren gefragt wird. Am Ende siehst du deine Punkte, deine Trefferquote pro Fähigkeit und dein Tempo. Das sind Trainingsformate, nicht der echte Test: Die meisten Stellen veröffentlichen weder die Zahl der Aufgaben noch die Bewertung, und verbindlich sind nur die offiziellen Angaben. Diktat, Rechtschreibung und Allgemeinwissen trainierst du hier nicht.
Bundeswehr
CAT-Training: Rechnen, Muster erkennen, Logik, räumliches Denken und Sprache – 25 Aufgaben in 20 Minuten wie im offiziellen Assessment-Trainer.
Polizei
Wortanalogien, Figurenreihen, Zahlen, Syllogismen, Merkfähigkeit und Konzentration – die Aufgabentypen, die die Polizei offiziell nennt.
Polizei Bayern
50 Minuten wie im Grundfähigkeitstest: Bearbeitungsgeschwindigkeit, Verarbeitungskapazität und Gedächtnisleistung.
Polizei BW
Format Teil 2: fünf Aufgabenblöcke zu verbaler, figuraler und numerischer Intelligenz, Konzentration und Gedächtnis in 45 Minuten.
Polizei Berlin
30 Minuten wie der Onlinetest der Polizei Berlin: Merkfähigkeit, logisches Schlussfolgern, Figuren und Zahlen.
Bundespolizei
Format des Intelligenztests: 9 Aufgabengruppen zu verbaler, numerischer und figural-räumlicher Intelligenz in rund 90 Minuten.
Zoll
Sprach-, Logik- und Zahlenverständnis wie im schriftlichen Teil des Zolls, plus Figurenreihen und Büroaufgaben.
Feuerwehr
Logik und Mathe wie in den schriftlichen Tests der Berufsfeuerwehren, dazu technisches Verständnis und räumliches Denken.
Verwaltung
Logik, Rechnen, Sprache, Büroaufgaben und Sorgfalt – was Städte, Kreise und Länder im Eignungstest prüfen.
Finanzamt
Sprachkompetenz, schlussfolgerndes Denken und Rechenfertigkeit wie im Online-Eignungstest der Steuerverwaltung.
Notfallsanitäter
Rechnen, Logik, Sprache und Konzentration als kurzes Training für den Online-Test im Rettungsdienst.
Fluglotse
Zahlenverständnis und räumliches Vorstellungsvermögen wie in den Online-Tests der DFS, dazu Merkfähigkeit und Konzentration.
Deutsche Bahn
Konzentration, logisches Denken, Merkfähigkeit und Orientierung als Vorbereitung auf die psychologische Eignungsuntersuchung.
Ausbildung
Rechnen, Logik, Sprache, Figuren und Konzentration: der typische Mix im Online-Einstellungstest für Azubis.
Ausbildung kaufmännisch
Prozent, Dreisatz, Sprache, Büroaufgaben und Sorgfalt für den Einstellungstest in kaufmännischen Berufen.
Ausbildung technisch
Technisches Verständnis, räumliches Denken, Rechnen und Logik für den Einstellungstest in technischen Berufen.
Einstellungstest im öffentlichen Dienst: Jeder Bereich testet anders
Einen einheitlichen Einstellungstest gibt es in Deutschland nicht. Die Bundeswehr testet im Karrierecenter am Computer, jede Landespolizei hat ihr eigenes Auswahlverfahren, der Zoll prüft schriftlich bis zu vier Stunden, und bei Feuerwehr und Verwaltung entscheidet jede Stadt selbst. In der Ausbildung bei Unternehmen ist es noch bunter.
Zwei Dinge gelten trotzdem fast überall. Erstens: Im öffentlichen Dienst ist der Test oft eine echte Hürde – wer den Mindestwert nicht erreicht, ist raus. Zweitens: Fast niemand veröffentlicht die Zahl der Aufgaben, die Punktevergabe oder ob es Minuspunkte gibt. Darum steht auf jeder Seite dieses Bereichs nur, was eine offizielle Quelle sagt – mit Link.
Die Bereiche im Überblick
- CAT-Test Bundeswehr: adaptiver Computertest im Karrierecenter (Sprache, Mathe, Denkvermögen, räumliches Vorstellungsvermögen); der offizielle Assessment-Trainer hat 25 Fragen in 20 Minuten.
- Polizei-Einstellungstest: in jedem Land anders – Bayern mit Grundfähigkeitstest (50 Minuten), Baden-Württemberg mit fünf Aufgabenblöcken (ca. 45 Minuten), Berlin mit Onlinetest (ca. 30 Minuten).
- Bundespolizei: Intelligenztest mit 9 Aufgabengruppen in rund 90 Minuten, dazu Diktat oder Kurzaufsatz und Sporttest.
- Zoll-Einstellungstest: schriftlicher Teil bis zu 3,5 Stunden (mittlerer Dienst) bzw. 4 Stunden (gehobener Dienst), danach ein mündliches Auswahlverfahren.
- Feuerwehr: Jede Berufsfeuerwehr testet selbst, z. B. Nürnberg mit Deutsch, Mathe, Allgemeinwissen und Logik je 30 Minuten.
- Verwaltung und Finanzamt: in Bayern über das Landespersonalamt (3 Stunden für die 2. Qualifikationsebene), in Hamburg mit Online-Eignungstest für Finanzwirtinnen und Finanzwirte.
- Notfallsanitäter, Fluglotse und Deutsche Bahn: Online-Tests bzw. eine psychologische Eignungsuntersuchung mit wenig veröffentlichten Details.
- Einstellungstest Ausbildung: kaufmännisch oder technisch – jedes Unternehmen testet selbst.
Was die Simulationen sind – und was nicht
Jede Simulation ist ein Übungsformat, kein Original-Test. Wo eine Behörde Dauer oder Aufbau veröffentlicht, übernehmen wir diese Angabe: 50 Minuten wie der Grundfähigkeitstest in Bayern, fünf Blöcke in 45 Minuten wie Teil 2 in Baden-Württemberg, rund 90 Minuten wie der Intelligenztest der Bundespolizei, 25 Aufgaben in 20 Minuten wie der Assessment-Trainer der Bundeswehr. Wo nichts veröffentlicht ist, steht das auf der Seite.
Weil keine der Behörden Minuspunkte veröffentlicht, rechnen alle Simulationen ohne Minuspunkte. Die Aufgaben stammen aus denselben Fähigkeiten, die die offiziellen Quellen nennen – Logik, Zahlen, Sprache, Konzentration, Merkfähigkeit, räumliches Denken, Technik und Büroaufgaben.
Was du hier nicht trainierst
Viele Einstellungstests haben Teile, die EignungsHeld nicht abdeckt. Das sagen wir lieber vorher: Diktat, Rechtschreibung und Aufsatz (Polizei Bayern, BW und Berlin, Bundespolizei, Zoll, Feuerwehr), Allgemeinwissen und Politik (Polizei BW und Berlin, Zoll, Feuerwehr, LPA Bayern), Sporttests, Assessment-Center und Gespräche, Reaktionstests am Computer und die Radar-Simulation für Fluglotsen. Diktat und Allgemeinwissen trainierst du hier nicht – dafür alles, was mit Logik, Zahlen und Konzentration zu tun hat.
Einstellungstest üben: so findest du den richtigen Einstieg
Wenn du deinen Bereich kennst, öffne seine Seite und lies zuerst den Kasten zur offiziellen Prüfung. Wenn nicht, starte mit dem Einstellungstest online üben: ein gemischter Test aus allen 11 Fähigkeiten zeigt dir in wenigen Minuten, wo du stehst. Für Figurenreihen, Matrizen und Schlussfolgerungen gibt es außerdem den Logiktest mit Lösungen.
Kostenlos heißt bei EignungsHeld: 2 Tests pro Woche, mit maximal 10 Aufgaben, mit erklärter Lösung – ohne Kreditkarte. Die Simulationen pro Bereich, unbegrenzte Tests mit bis zu 60 Aufgaben, das Fortgeschrittenen-Niveau und die Wiederholung deiner Fehler gehören zu Premium für 10 € im Monat, monatlich kündbar. Jede Lösung wird vom Code nachgerechnet: Hätte eine Aufgabe zwei richtige Antworten, wäre sie nicht online.
Häufige Fragen
Gibt es einen einheitlichen Einstellungstest für den öffentlichen Dienst?+
Nein. In Deutschland testet jeder Dienstherr selbst: Die Bundeswehr nutzt den CAT im Karrierecenter, jede Landespolizei hat ein eigenes Auswahlverfahren, die Bundespolizei einen eigenen Intelligenztest, der Zoll einen schriftlichen Test von bis zu vier Stunden, und Städte organisieren Tests für Feuerwehr und Verwaltung selbst. EignungsHeld hat deshalb eine eigene Seite pro Bereich mit den offiziellen Angaben.
Was kommt in den meisten Einstellungstests dran?+
Die offiziellen Beschreibungen ähneln sich: logisches Denken, Rechnen und Zahlenverständnis, Sprache, oft Konzentration und Merkfähigkeit, manchmal räumliches Vorstellungsvermögen. Bundeswehr, Polizei, Bundespolizei, Zoll und Feuerwehr nennen solche Bereiche ausdrücklich. Dazu kommen je nach Bereich Deutsch und Diktat, Allgemeinwissen, Sport und Gespräche. EignungsHeld trainiert die kognitiven Teile mit erklärter Lösung.
Kann man beim Einstellungstest durchfallen?+
Im öffentlichen Dienst oft ja. Die Polizei NRW verlangt einen Rangordnungswert von mindestens 85, Baden-Württemberg und Berlin einen Mindestwert, Bayern keine Teilnote schlechter als 4,50, und die Feuerwehr Nürnberg arbeitet im K.-o.-System. Die Bundeswehr veröffentlicht dagegen keine Bestehensgrenze für den CAT. Welche Regel für dich gilt, steht auf der Seite deines Bereichs bei EignungsHeld.
Gibt es Minuspunkte im Einstellungstest?+
Keine der Behörden, deren offizielle Angaben EignungsHeld ausgewertet hat, veröffentlicht Minuspunkte für falsche Antworten – weder Bundeswehr noch Polizei, Bundespolizei, Zoll oder Feuerwehr. Darum rechnen alle Simulationen von EignungsHeld ohne Minuspunkte. Am Testtag erklärt dir die Anleitung, wie bewertet wird; lies sie genau, bevor du anfängst.
Sind die Simulationen von EignungsHeld die echten Tests?+
Nein. Jede Simulation von EignungsHeld ist ein Übungsformat mit eigenen Aufgaben. Wo eine Behörde Dauer oder Aufbau veröffentlicht, übernimmt die Simulation diese Angaben, etwa 50 Minuten für den Grundfähigkeitstest der Polizei Bayern oder rund 90 Minuten für den Intelligenztest der Bundespolizei. Echte Prüfungsfragen gibt es nicht, und jede Lösung wird vom Code nachgerechnet.
Trainiert EignungsHeld auch Diktat und Allgemeinwissen?+
Nein. EignungsHeld trainiert Logik, Zahlen, Sprache, Konzentration, Merkfähigkeit, räumliches Denken, Technik und Büroaufgaben. Diktat, Rechtschreibung, Aufsatz, Allgemeinwissen und Politik gehören nicht dazu, obwohl Polizei, Bundespolizei, Zoll und Feuerwehr sie teilweise prüfen. Jede Bereichsseite sagt dir, welche Teile du zusätzlich vorbereiten musst, damit du nicht überrascht wirst.
Ist das Üben auf EignungsHeld kostenlos?+
Zum Teil. Kostenlos bekommst du bei EignungsHeld 2 Tests pro Woche, mit maximal 10 Aufgaben, mit erklärter Lösung und ohne Kreditkarte. Die Simulationen pro Bereich mit Zeitlimit, unbegrenzte Tests mit bis zu 60 Aufgaben, das Fortgeschrittenen-Niveau und die Wiederholung deiner Fehler gehören zu Premium für 10 € im Monat, monatlich kündbar.
Wie bereite ich mich am besten auf einen Einstellungstest vor?+
Lies zuerst die offizielle Seite deines Arbeitgebers oder die Bereichsseite bei EignungsHeld, damit du Dauer und Testteile kennst. Mach dann einen gemischten Test, um deine Schwächen zu finden, und übe diese zwei bis vier Wochen lang täglich 20 bis 30 Minuten. Arbeite zum Schluss mit Zeitlimit und plane Diktat, Allgemeinwissen und Sport separat ein.